Bedrijfsinnovatie, hoe krijg je dat voor elkaar?
Innovatie wordt binnen bedrijven vaak gehinderd door bestaande structuren. Zelfs al wil iedereen het. Bedrijfsinnovatie kan hier verbetering in brengen.
Lees verder!
Adapt Innovatie en Crystal Marketing bundelen krachten en komen naar Alphen-Chaam
Per 1 mei 2019 heeft Adapt Innovatie alle activiteiten van Crystal Marketing overgenomen.
Lees verder!
Thuiskomen op het netwerkcongres van Food and Business
Terugkeren naar de plek waar je met veel plezier je opleiding hebt gevolgd is een soort van thuiskomen. Lees hoe ik het netwerkcongres van mijn opleiding, Food and Business, heeft ervaren. Dit keer van de andere kant. Geen student meer, maar alumnus!
Lees verder!
Officiële opening van ons nieuwe kantoor in Zeist!
Eerlijk gezegd zijn we best trots op ons nieuwe kantoor aan het Broederplein, vlakbij slot Zeist. Nu het helemaal ingericht is, was dat een mijlpaal om met alle Adapt-ers en hun partners te vieren.
Lees verder!
8 ontdekkingsvaardigheden om ook een echte ‘innovator’ te worden
Met Adapt Business Innovatie kom ik bij veel bedrijven terecht waar ik zie en hoor dat ze behoefte hebben aan ‘innovatie’. Veel van deze bedrijven vragen zich af hoe ze echt innovatieve mensen aan hun organisaties kunnen binden. Mensen die met écht nieuwe ideeën komen. Ook geven veel ondernemers (en professionals) aan dat ze zelf graag ook innovatiever…
Lees verder!
Mijn start bij Adapt
In de zomer van 2018 heb ik mijn Bachelor Food and Business behaald. Trots natuurlijk maar na een rust periode en een intensieve sollicitatieprocedure ben ik Online Marketeer bij Adapt Business Innovatie! Lees hier hoe mijn eerste weken waren!
Lees verder!
Onze kijk op verandermanagement
5 conclusies uit verandermanagement (en hoe wij mee veranderen) Het gebeurt regelmatig. Je leest een vaktijdschrift, of managementartikelen en het staat er weer: De meerderheid van de verandertrajecten faalt! En dat terwijl je net bent begonnen met een ingrijpende verandering voor jouw bedrijf. Je vraagt je mensen het roer om te gooien om zo het…
Lees verder!
Onze kijk op Employer Branding…
Bijna bij alle bedrijven en organisaties waar wij komen, staat één thema heel hoog op de agenda: hoe zorgen wij ervoor dat wij tijdig kunnen beschikken over de beste mensen? Die mensen moeten dan niet alleen de juiste kennis en expertise hebben maar ook nog bij de organisatie passen. De beste professionals lijken schaars te zijn…
Lees verder!
Cursusmarketing in het Hoger Onderwijs: Wat maakt het bijzonder?
Of je nu studenten aan het werven bent voor een 3-jarige studie of een korte kookworkshop, de cursusmarketing is totaal anders dan de marketing van enig ander product. Hier zijn enkele redenen waarom: Wat je “verkoopt”, is in feite een investering. Dit betekent dat nadat een student zich aanmeldt, het nog lang duurt voordat het resultaat zichtbaar…
Lees verder!
Wat zijn de grootste verspilposten bij online studentenwerving?
Wat je budget voor online studentenwerving ook is, per definitie is het eindig. Om zoveel mogelijk resultaat uit het budget te halen, is het nuttig om te weten waar de grootste kansen liggen voor besparingen. Verspilpost 1: Enkel zoekcampagnes uitvoeren “als we aanmeldingen nodig hebben” Je zou denken dat het niet voortdurend laten doorlopen van zoekcampagnes geld bespaart.…
Lees verder!