Employer branding is niet langer slechts een ‘nice to have’. Steeds meer ondernemers hebben moeite om de juiste medewerkers te vinden en aan zich te verbinden.

Om als werkgever duurzaam succesvol te zijn op de arbeidsmarkt is een sterk werkgeversmerk essentieel.

Met onze aanpak maken we zichtbaar en tastbaar hoe jouw organisatie zich onderscheidt.

Een sterk werkgeversmerk vereist meer dan alleen communicatie. Ook HR, zowel de ‘harde’ als de ‘zachte’ kant, speelt een belangrijke rol.

Meer weten over hoe met je kunnen samenwerken om je organisatie scherp in de arbeidsmarkt te zetten? We gaan graag vrijblijvend met je in gesprek.

Eomployer branding model

Artikelen over Employer branding

Terugblikken op 2021: Niels Huismans

Het jaar 2021 is alweer bijna voorbij. Hoogste tijd dus om eens terug te blikken. In dit artikel vertelt Niels over zijn rollen bij Adapt Innovatie en de Adapt Groep, hoe hij zichzelf heeft ontwikkeld, zijn successen, en het teleurstellende…

lees meer

Persbericht – Adapt Innovatie versterkt zich en breidt verder uit

Wij zijn trots om mee te delen dat John Jilderda per 1 december in dienst is getreden als Marketing Strateeg bij ons. John heeft veel consultancy ervaring en is een creatieve strateeg en…

lees meer

Groeikracht aflevering 11: publiciteit en PR

Jarenlange ervaring met Consultancy en training geven, en nu andere bedrijven en ondernemers helpen op het gebied van (talent) ontwikkeling. Alles met een focus op soft skills.

lees meer

Tips voor het faciliteren van een strategisch ritme

Over het belang van een strategisch ritme hebben we eerder al diverse artikelen geschreven. Om tot een strategisch ritme te komen als organisatie moet je een aantal zaken goed inrichten…

lees meer

Prijsvraag – Modern Projectmanagement

Wat betekent Modern Projectmanagement voor jou? Δ Maak kans op een van de vijf Seneca Bluetooth speakers en krijg daarbij ook nog een Bambook cadeau! Wij zijn heel erg benieuwd…

lees meer

3 Tips voor de selectie van Moderne Projectmanagers

Wij zien hoe te veel bedrijven verkeerd omgaan met het selecteren van mensen. Daarom geven wij 3 tips voor het selecteren van moderne projectmanagers.

lees meer

Seminar Modern Projectmanagement tijdens BPUG event op 7 oktober

Aanmelden BPUG event Op donderdag 7 oktober 2021 organiseert BPUG voor de 23e keer het jaarlijkse BPUG seminar. Dit jaar is het thema “Time to Change”. Enthousiaste keynotes en 15…

lees meer

Een scherpe strategie. En dan….?

Hoe zorg je ervoor dat jouw scherpe strategie gedragen, en uitgevoerd, kan worden? Een situatie die we toch regelmatig zien: Nadat de organisatie een intensief strategietraject doorlopen heeft, met vaak…

lees meer

Stage bij Adapt Innovatie: HR & Employer Branding

Ben jij op zoek naar een stage in de richting van HR en Employer Branding? Dit is je kans! Bij Adapt Innovatie zoeken we een nieuwe stagiair(e). Hieronder vertellen wat…

lees meer

Groeikracht aflevering 10: talentontwikkeling en soft skills

Jarenlange ervaring met Consultancy en training geven, en nu andere bedrijven en ondernemers helpen op het gebied van (talent) ontwikkeling. Alles met een focus op soft skills.

lees meer

Groeikracht bonusaflevering! Managing Partner Face-Off

Groeikracht bestaat anderhalf jaar en dat vraagt om iets speciaals. Niet alleen een nieuwe huisstijl, maar de managing partners, Niels Huismans en Laurens van Piggelen, gaan de ring in met…

lees meer

Kennissessie Kader42 – Modern projectmanagement

Op 12 mei mocht Laurens van Piggelen bij Kader42 twee sessies verzorgen waarin hij de deelnemers meenam in onze filosofie van Modern Projectmanagement. Kader42 noemt zich de nieuwe IT KennisHub.…

lees meer