Adapt groeit!

Daarom zijn wij altijd op zoek naar eigenwijze en ondernemende professionals met passie om strategische vraagstukken voor organisaties mee aan te pakken. Pas jij bij Adapt Innovatie? Lees hier wat werken bij Adapt inhoudt.

Momenteel zoeken wij meerdere versterkingen voor ons team.

Adapt is persoonlijk en staat voor een leven lang leren

Elke professional is een individu en wordt ook zo behandeld. Wij zijn overtuigd dat het vermogen om constant te kunnen blijven leren en ontwikkelen cruciaal is voor zowel professionals als voor ons als organisatie. Iedere professional mag 20% van zijn/haar tijd besteden aan ontwikkeling. Deze uren kunnen gaan naar studie, cursussen maar bijvoorbeeld ook naar de ontwikkeling van eigen modellen en / of theorieën. Daarnaast begeleiden we elkaar met actieve intervisie en coaching onder leiding van managing consultants. Dit alles om steeds die toegevoegde te kunnen blijven leveren bij onze klanten.

Werken voor verschillende projecten en organisaties

Je werkt binnen verschillende organisaties en in verschillende projecten. Soms lang en soms kort. Soms alleen en soms met een geheel team. Maar altijd projecten waar jij in gelooft en altijd met een groep van professionals die aan de ‘achterkant’ voor jou klaarstaan. Adapt is geen detacheringsbureau. We staan erop dat elke professional werkt aan de projecten waar zijn hart ligt en die uitdaging biedt. Zo kunnen we garanderen aan onze klanten dat het beste resultaat wordt bereikt.

Passie voor strategie

Met jouw passie en expertise inspireer je onze bestaande en toekomstige klanten over de oneindige mogelijkheden van jouw vakgebied. Wij helpen organisaties hun groeibarrières te doorbreken. Jij bent de inhoudelijk expert waar organisaties op zitten te wachten. Vanuit Adapt help je klanten met strategische of praktische vraagstukken.

Informele sfeer

De sfeer binnen Adapt is informeel. Adapt Innovatie is een groepje professionals met een hoog commitment naar elkaar, naar de organisatie en naar onze klanten toe. We werken gezamenlijk aan mooie projecten voor onze klanten. Ook de collega’s die inhouse bij onze klanten zitten komen geregeld bijeen (fysiek of digitaal). Om bij te praten, kennis te delen en natuurlijk voor een kop koffie of een gezellige borrel.

Ons kernteam

[dt_team_carousel posts_offset=”0″ content_bg=”n” img_border_radius=”0px” post_title_font_style=”normal:normal:none” post_title_bottom_margin=”0px” team_position_font_style=”normal:normal:none” team_position_bottom_margin=”4px” show_team_desc=”n” soc_icon_size=”14px” soc_icon_border_width=”0px” soc_icon_color=”#ffffff” arrow_bg_width=”36x” arrow_border_width=”0px” r_arrow_icon_paddings=”0px 0px 0px 0px” r_arrow_v_offset=”0px” l_arrow_icon_paddings=”0px 0px 0px 0px” l_arrow_v_offset=”0px” category=””]

Vacatures: Project Strateeg & Marketing Strateeg

Wat kun je en wat breng je mee?

Wat moet beide professionals met zich meebrengen?

  • Een officieel papiertje van een afgeronde HBO/WO studie in de richting marketing & communicatie of bedrijfseconomie doet het altijd goed
  • Echt ondernemerschap
  • Bewezen senioriteit om onze diensten en services op het juiste niveau over de bühne te brengen
  • Ambitie om mee te willen bouwen aan Adapt Innovatie
  • Vaardigheden op het gebied van coaching
  • Instelling welke aansluit bij onze filosofie van een lerend leven
  • Al met al breng je gewoon ontzettend veel kennis van en passie voor marketing met je mee….

Wat beng je als Project Strateeg met je mee?

  • Je hebt echt een aantal jaren ervaring als projectmanager
  • Je hebt naast het verstand van projecten ook echt verstand en affiniteit met strategische marketing en organisatievraagstukken
  • Je hebt een kijk op projectmanagement welke aansluit bij onze filosofie van Modern Projectmanagement
  • Je moet los kunnen komen van vaste projecttechnieken. Geloof je dus heilig in 1 bepaalde projectmanagement techniek dan ben jij niet de collega die wij zoeken

Wat beng je als Marketing Strateeg met je mee?

  • Kennis en ervaring met klantreizen, persona’s en andere journey’s
  • Vaardigheid om de juiste vragen te stellen en heel goed te kunnen luisteren. Op die manier weet je wat nodig is om samen met klanten de juiste richting en propositie te bepalen
  • Je moet je kunnen vinden in onze visie over de rollende strategie
  • Ervaring in consultancy of de vaardigheden heeft om hier binnen te excelleren
  • Vaardigheden om doelen en planning te bewaken, strategie bij te sturen en je moet geloven in: Strategy is execution

Wie zijn wij?

Wij zijn Adapt Innovatie en wij zijn strategische denkers…
Wij helpen bedrijven door zowel binnen als buiten de organisatie scherpe strategisch keuzes te maken. Dit doen wij door zowel het vormen van de strategie als met de uitvoering van deze strategie. Altijd vanuit een partnership en altijd samen met de klant. Wij zijn actief binnen de vraagstukken op het gebied van business modellen, (online) marketing, modern projectmanagement, strategie, en business innovatie. Bij ons staat groei centraal. Groei van mensen, groei van organisaties en groei in relevantie….

Wat typeert onze mensen?

  • We zijn allemaal marketing experts
  • We kunnen prima werken zonder hiërarchie
  • We zijn lekker vlot, hebben passie en we willen de klant en raken en helpen
  • Voor onze start hadden we allemaal al aantoonbare en relevante werkervaring maar we blijven ons ontwikkelen;
  • Agile, ‘can-do’, no-nonsense… Geef het een naam. Wij weten welke aanpak nodig is om resultaat te leveren en we leven van de energie van het werken met echte professionals;
  • We zijn ondernemend, initiatiefrijk en leergierig.

Wat krijg je?

  • Uitdagend en vooral leuk werk, bij ons en ook voor / bij diverse mooie klanten
  • Veel ruimte voor eigen invulling van je baan met veel groeimogelijkheden
  • Goed salaris (en secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden) dat meegroeit met jouw ambitie
  • Mogelijkheden tot het verkrijgen van aandeelcertificaten
  • In- en externe opleidingsmogelijkheden
  • Leuke collega’s en een open, informele werksfeer
  • Werken bij een organisatie met een uniek organisatieconcept

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Niels Huismans. Dit kan via niels@adapt.nl of via 06-43379724. Wil je Solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw CV, videoboodschap, motivatie, of anders (het is free format; wij laten ons graag verrassen) t.a.v. Niels Huismans op niels@adapt.nl.

Als je er van overtuigd bent dat jij past binnen de cultuur van Adapt en je mee wilt bouwen aan de toekomst van Adapt dan dagen wij je uit om bij ons te solliciteren