Het tekort aan talent is de komende jaren bedrijfsrisico nr. 1!
Al 6 jaar rapporteert het ZP Trend rapport over arbeidsmarkttrends. Op deze avond lanceren Adapt en ABN-AMRO de editie 2019, samengesteld op basis van een enquête onder 985 zelfstandige professionals (ZP’ers) in het hogere segment. Dit jaar heeft het rapport de titel “De ZP’er aan de macht – de cruciale rol van de ZP’er in disruptieve tijden“. Auteurs Han Mesters, Sector Banker bij ABN-AMRO en Niels Huismans, Managing Partner bij Adapt Innovatie, lichten het rapport toe.
Na de presentatie van het rapport duiken we in de implicaties met twee praktische sessies:
- Van bedrijfs- naar een authentieke identiteit – Sidney Hiele, Founding Partner – QSXL Recruitment Analytics
- Jonge koplopers wijzen ons de weg: de kracht van integere en zichtbare sustainability strategieën – Leoni Creemers, Sustainability Consultant – 360SDG
We houden de sessie op ons kantoor in Zeist, en je bent van harte uitgenodigd.
Programma
18.00 – 18.30: Inloop met eenvoudig buffet
18.30 – 20.00: Sessies
20.00 – 21.00: Borrel en uitloop
Plaats en tijd
Wanneer: 5 November, vanaf 18:00
Waar: Adapt, Broederplein 35a, 3703 CD Zeist
[maxbutton id=”19″]
Sessies en sprekers
De ZP’er aan de macht – de cruciale rol van de ZP’er in disruptieve tijden
Wat is de rode draad in de grote maatschappelijke en technologische veranderingen? En wat betekent dat voor organisaties en professionals?
Han Mesters, sector Banker ABN AMRO
Binnen de sector Advisory bij ABN AMRO, neemt Han de zakelijke dienstverlening voor zijn rekening. Hij publiceert en presenteert veel over Human Capital, omdat dit in zijn sector een bepalende factor is.
Niels Huismans, Managing Partner, Adapt Innovatie
Niels helpt ondernemers strategisch koers te zetten en te houden. Voorafgaand aan zijn huidige rol was hij verantwoordelijk voor de business development activiteiten van FastFlex, en heeft veelvuldig gepubliceerd over de flexibele arbeidsmarkt.
Van bedrijfs – naar authentieke identiteit
Als “gewoon heel veel mensen bellen” niet meer genoeg is om de juiste kandidaat te werven, wat dan wel?
Sidney Hiele, Founding Partner QSXL
Sidney is al meer dan 20 jaar actief op het snijvlak van recruitment en technologie. Sinds 2013 als founding partner van QSXL. QSXL vindt kandidaten voor moeilijk vervulbare vacatures door een combinatie van gerichte zoektechnologie en een persoonlijke benadering.
Jonge koplopers wijzen ons de weg: de kracht van integere en zichtbare sustainability strategieën
Hoe maak je een duurzaamheidsstrategie op integere wijze tastbaar en uitvoerbaar aan de hand van de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties?
Leoni Creemers, Sustinability Consultant 360SDG
Leoni Creemers is oprichter van 360SDG en heeft Masters in Cognitive Neuroscience en Moleculaire levenswetenschappen. Voor haar rol bij 360SDG werkte ze als subsidieconsultant duurzaamheid en verzorgde ze subsidietrajecten voor organisaties met duurzame ambities.
[maxbutton id=”19″]
