We kunnen het erover eens zijn dat het spannende tijden zijn die veel van ons vragen qua aanpassingsvermogen, flexibiliteit en creativiteit. Ik kijk om me heen hoe iedereen zich settled in “het nieuwe normaal”. Gelukkig hoef je het niet allemaal alleen te doen.
Thuiswerken is in ons werkveld relatief makkelijk. Maar dat betekent niet dat wij niet voor uitdagingen staan als het gaat om thuiswerken. Wij zijn 4 collega’s, ieder in een andere situatie. Dit ook een tijd om creatief te zijn, met je tijd en middelen. Je leert jezelf kennen, het goede en het slechte. Wij geven je tips om thuis zo efficiënt en zo fijn mogelijk te werken. Wat leren we zelf van deze situatie? Kunnen we nog groeien als personen en als organisatie?
In deze podcast mini-serie spreek ik met mijn collega’s en samen roeien we met de riemen die we hebben. Ieder van ons zit in een andere situatie en geeft tip wat voor hen werkt.
Deel 3: Niels
Mijn co-host Niels komt er natuurlijk ook niet onderuit. Niels is, samen met Laurens, managing partner van Adapt Innovatie en bevindt zich sinds de start van deze crisis in het episch centrum, Brabant. Straten lagen er weken redelijk verlaten bij, gelukkig is dat een indicatie dat de meeste mensen binnen bleven. Nu mensen al een aantal weken binnen blijven, merkt Niels dat men went aan het nieuwe normaal. Mensen hebben creatieve oplossingen en vinden een nieuwe weg.
Veel van de sociale contacten van Niels kwamen van werkafspraken of zijn werkzaamheden als Raadslid in de gemeente Alphen-Chaam. Gelukkig kunnen de meeste mensen zich aanpassen en het contact bijvoorbeeld online zoeken.
Als ondernemer waren en zijn het voor Niels ook spannende tijden. Volgens Niels moet iedereen zijn verantwoordelijkheid nemen, ook ondernemers. Wees je bewust waar je werknemers van afhankelijk zijn. Bedrijven die hun systemen en processen bijvoorbeeld niet op orde hadden, zijn hier snel achter gekomen. En dan moet je ook de flexibiliteit hebben om aan te passen. Gelukkig ziet hij veel om zich heen in “BV Nederland” dat bedrijven wendbaarder en flexibeler zijn dan hij ooit had durven hopen. Bedrijven kunnen in 24 uur hun business model omgooien.
Daarnaast is ook het adaptief vermogen van de samenleving groter dan hij had gedacht. Als de urgentie groot is, is iedereen flexibeler dan ze wellicht ooit hadden gedacht.
Wil je weten hoe het onze andere collega’s af gaat?
- Luister deel 1 met Laurens
- Luister deel 2 met Anne-Fleur
