Noordoost-Brabant Werkt!
Samen met Noordoost-Brabant Werkt! en Libéma Beurzen & Evenementen zijn we een kleine pilot gestart, met behulp van SOL FIT2030.
Seven Stars stond voor een nieuwe fase om verder te kunnen groeien en professionaliseren als organisatie. Daarvoor was het noodzakelijk om met een externe blik en een externe sparringspartner naar de strategie te kijken. Adapt nam daarbij een faciliterend, sturende en inspirerende rol op zich met het volgende projectdoel:
✓ Aanscherpen van de strategie;
✓ Strategisch ritme creëren;
✓ Strategische volwassenheid verhogen
We startten het project met onze Strategie Fact Finder methode, waarmee we de strategie in kaart brengen. Hier hebben we zowel de input van de organisatie meegenomen als onze externe blik en expertise van de markt. Vanuit daar zijn we met de directie aan de slag gegaan om de strategie te herijken. Na herijking hebben we de organisatie geholpen om de vertaling naar de uitvoering te maken en te zorgen dat ze hun eigen strategisch ritme wisten te omarmen.
Samen met Noordoost-Brabant Werkt! en Libéma Beurzen & Evenementen zijn we een kleine pilot gestart, met behulp van SOL FIT2030.
Eens per kwartaal organiseert Adapt Innovatie deze leergang, die in 2023 helemaal vernieuwd is.
Onze collega's bij Adapt Analytics wilden graag meer weten over het Adaptability Quotiënt.
In een kritische fase van het project "FIT2030" nam onze Moderne Projectmanager het Programmamanagement op zich.
Adapt Innovatie is gevraagd om een nieuwe afdeling op te zetten met standaard opleidingsmodules.
Verbeteren van het Scrumproces en toewerken naar een zelforganiserend team.
Met het oog op security en automatiseren, verkende VolkerWessels BVGO-ICT een cloudbased Identity & Access Management oplossing.
Binnen VolkerWessels ging drie IT-organisatiedelen samen - ook in werkwijze en tooling - onder de naam VolkerWessels ITBV.
Bij het IT-team van de Gemeente Den Haag ging de Scrummaster weg. Dit team had in het jaar daarvoor een grote verandering meegemaakt.
Bij een organisatie in transitie horen een duidelijke visie, missie en mensen met een hoog aanpassingsvermogen.
Team collaborations ging over op een nieuwe werkwijze: Agile Scrum.