Seminar – Time to change
Op donderdag 7 oktober 2021 organiseert BPUG voor de 23e keer het jaarlijkse BPUG seminar. Dit jaar is het thema “Time to Change”. Enthousiaste keynotes en 15 workshops, praktijkcases, games…
Lees verder!
Prijsvraag – Modern Projectmanagement
Wat betekent Modern Projectmanagement voor jou? Δ Maak kans op een van de vijf Seneca Bluetooth speakers en krijg daarbij ook nog een Bambook cadeau! Wij zijn heel erg benieuwd…
Lees verder!
3 Tips voor de selectie van Moderne Projectmanagers
Wij zien hoe te veel bedrijven verkeerd omgaan met het selecteren van mensen. Daarom geven wij 3 tips voor het selecteren van moderne projectmanagers.
Lees verder!
Seminar Modern Projectmanagement tijdens BPUG event op 7 oktober
Aanmelden BPUG event Op donderdag 7 oktober 2021 organiseert BPUG voor de 23e keer het jaarlijkse BPUG seminar. Dit jaar is het thema “Time to Change”. Enthousiaste keynotes en 15…
Lees verder!
Een scherpe strategie. En dan….?
Hoe zorg je ervoor dat jouw scherpe strategie gedragen, en uitgevoerd, kan worden? Een situatie die we toch regelmatig zien: Nadat de organisatie een intensief strategietraject doorlopen heeft, met vaak…
Lees verder!
Stage bij Adapt Innovatie: HR & Employer Branding
Ben jij op zoek naar een stage in de richting van HR en Employer Branding? Dit is je kans! Bij Adapt Innovatie zoeken we een nieuwe stagiair(e). Hieronder vertellen wat…
Lees verder!
Groeikracht aflevering 10: talentontwikkeling en soft skills
Jarenlange ervaring met Consultancy en training geven, en nu andere bedrijven en ondernemers helpen op het gebied van (talent) ontwikkeling. Alles met een focus op soft skills.
Lees verder!
Groeikracht bonusaflevering! Managing Partner Face-Off
Groeikracht bestaat anderhalf jaar en dat vraagt om iets speciaals. Niet alleen een nieuwe huisstijl, maar de managing partners, Niels Huismans en Laurens van Piggelen, gaan de ring in met…
Lees verder!
Kennissessie Kader42 – Modern projectmanagement
Op 12 mei mocht Laurens van Piggelen bij Kader42 twee sessies verzorgen waarin hij de deelnemers meenam in onze filosofie van Modern Projectmanagement. Kader42 noemt zich de nieuwe IT KennisHub.…
Lees verder!
Waarom wij multidisciplinair samenwerken in Marketing Intelligence
Het delen van data en expertise tussen verschillende afdelingen gebeurt vaak niet of te weinig. Iedereen is “druk” met eigen projecten. Dit is zonde, want hierdoor worden bedreigingen (te) laat…
Lees verder!